自分で起業して会社を作りたいと思っている人がまず考えるのは、どのような事業をしようかということだろう。しかし、会社勤めではなく自分で会社を作りたい人のほとんどは、勤務している会社の事業内容に不満があるのではなく、働きやすさに不満があるのではないだろうか。
それならば、まずは社内ルールから考えるべきだ。
そこで、自分が会社を作る場合の社内ルールを考えていこうと思う。
冷房は弱め
健康のためにも経費節減のためにも夏の冷房は弱めがいい。室温は、暑がりの人ではなく、寒がりの人に合わせるべきだ。
禁煙
会社で喫煙を許可するメリットは全くないので、当然のように喫煙場所は設けない。
飲み会なし
職場の同僚と飲み会をしても楽しいわけがない。仕事上の人間関係からはどうしても逃れられないからだ。時間と金の無駄と考えている。
BBQ、社内旅行、ソフトボール大会等なし
親睦を深めるという理由でこういうイベントを行っている会社もあるが、会社の利益のために行っているのだから、必要があって仮にやるとするなら、勤務時間内に行うか、残業代や休日出勤手当を支払って行うべきだ。もちろん、費用は全額会社持ちだ。
お土産、お菓子等の配布禁止
欲しくもないお土産やお菓子を渡されても困惑するだけだ。これが嫌で連休明けやバレンタインデーなどに憂鬱になる人も結構いるはずだ。
作業着またはスタッフジャンパー着用
スーツにネクタイは動きにくいし、クリーニング代やアイロン掛けの手間もかかる。社内の風紀を保ちたいなら、作業着やジャンパーを支給すればいいのだ。
1日6時間以下
8時間勤務だと集中力が切れて無駄な時間を過ごしてしまうだけだ。だから、6時間以下でいい。
週休3日
土日に加えて水曜日も休みにしたら心身ともに楽になるだろう。金曜日や月曜日を休みにして3連休にするのもありだ。とにかく週休3日なら人生の幅が広がるはずだ。
とりあえず、これぐらいだろうか。もし現実に全てを満たしている会社があるのなら、もちろん個人差はあるだろうが、多くの人にとっては働きやすい会社だろう。
